医疗卫生事业单位加强法律知识，降低医疗纠纷
近年来，全国各地区乃至全世界的公共卫生事件频繁发生，这不仅严重影响了人类的生命安全及正常的生产活动，还会产生一系列的连锁问题，这些问题能否得到妥善解决与公共卫生危机应急管理法治保障密切相关。2019年12月28日，《中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法》出台，就落实在基本医疗卫生与健康促进方面的战略部署，作出了顶层的、 制度性的、基本的安排。《基本医疗卫生与健康促进法》的颁布为医疗资源的公平配置，医患矛盾的化解，医学科研与临床伦理风险的防范等问题带来了更高位。
加强医疗卫生事业单位法治建设的具体做法：
1、建立完善依法治卫工作体系。区卫健委法治部门牵头开展某区依法治卫体系建设，明确各科室、各医疗卫生事业单位的法治建设职责分工，明确具体建设指标和考核评价标准，定期开展考核评估。
2、提高医疗机构依法行政能力。各级各类医疗卫生事业单位加强卫生法治建设，引入法律顾问、依法决策、法治审核等方面的概念，把法治建设要求融入医疗卫生事业单位管理运行的全过程，提升医疗卫生事业单位依法治理能力。
3、打造医疗机构普法宣传平台。统筹现有的医疗卫生条块资源，重新梳理普法责任清单，加强各类卫生健康法律法规宣传力度，打造医疗机构普法宣传平台，提高医疗机构职工和就诊患者卫生健康法律法规知识的知晓率。
4、加强日常法治问题监管。区卫健委信访部门、卫健委监督所对日常工作中发现的涉及卫生健康法治问题做到及时监测、及时报送、及时处理，定期分析总结，补足各项依法治卫工作短板，加强监管。
实践医疗卫生事业单位法治建设过程建议：
长期以来，作为医疗机构，医疗卫生事业单位在重视医疗业务发展的同时，相关的卫生法律知识并未得到相应的重视，特别是基层医疗卫生事业单位，由于缺乏相应的依据和法律专业人士的支撑，卫生法治建设体系未能有效建立完善，医疗纠纷、医疗诉讼等事件时有发生，其原因很大程度上由于医疗机构管理者、医务人员以及就诊患者缺乏相应的法律知识引起。
加强医疗卫生事业单位法治建设，提高机构工作人员和社会公众对卫生法律知识的认知，对普及卫生法律知识，有效缓解医疗纠纷矛盾发生有着重要的意义。加强医疗卫生事业单位的卫生法治建设，推动建立依法治卫的工作体系，加强医疗卫生事业单位卫生法治建设水平，从制度上解决了区医疗卫生事业单位卫生法治建设薄弱的问题，让医务人员依法执业的意识增强。通过在各医疗卫生事业单位打造法治宣传前沿阵地，加强对卫生健康法律法规的宣传，提高了医疗卫生事业单位领导干部、职工、患者的卫生健康法律知识知晓率，有效化解社会矛盾。
